Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku

Abstract

Předložená práce je zaměřena na jednu z personálních činností, a to na proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku. Tato práce je rozdělena do čtyř částí. V první části jsou popsány personální činnosti, zejména proces orientace a adaptace. Tato část je provedena na základě studia odborné literatury. V druhé části je představena konkrétní společnost, ve které se bude proces orientace a adaptace analyzovat. V třetí části je popsán a zhodnocen proces orientace a adaptace a ve čtvrté části jsou uvedeny návrhy opatření ke zlepšení adaptačního procesu.

Description

Subject(s)

orientace, adaptace, lidské zdroje, personální činnosti, společnost, adaptační proces

Citation

OPEN License Selector