Zásada rovného zacházení a zákaz diskriminace v zaměstnání

Show simple item record
dc.contributor.advisorBenešová Eva, JUDr. Ph.D., LL.M.cs
dc.contributor.authorHeinová, Lindacs
dc.contributor.refereeDittrich Neklová Markéta, JUDr. Ph.D.cs
dc.date.accepted2025-05-27
dc.date.accessioned2026-02-20T15:03:21Z
dc.date.available2024-03-19
dc.date.available2026-02-20T15:03:21Z
dc.date.issued2025-03-31
dc.date.submitted2025-03-31
dc.description.abstractTato diplomová práce se zabývá právní úpravou zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Cílem je analyzovat jejich zakotvení v českém, mezinárodním a unijním právu a posoudit jejich vliv na pracovněprávní oblast. Práce je rozdělena do pěti kapitol- nejprve definuje klíčové pojmy a následně se věnuje mezinárodním dokumentům a právu Evropské unie, které zásadně ovlivnilo českou legislativu. Další část zkoumá úpravu v České republice a závěrečná kapitola se soustředí na možnosti ochrany před diskriminací v pracovněprávních vztazích.cs
dc.description.abstract-translatedThis thesis examines the legal framework of the principle of equal treatment and the prohibition os discrimination in employment relationships. The aim is to analyze their incorporation into Czech, international and EU law and assess their impact on labor relations. The thesis is divided into five chapters- first, it defines key concepts and then focuses on international documents and EU law, which have significantly influenced Czech legislation. The following section explores the legal regulation in Czech republic, while the final chapter concentrates on the means of protection agains discrimination in employment relationships.en
dc.description.departmentKatedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečenícs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format67 s. (144 860 znaků)
dc.identifier99241
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/65689
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezenícs
dc.rights.accessopenAccesscs
dc.subjectrovné zacházenícs
dc.subjectzákaz diskriminacecs
dc.subjectpracovněprávní vztahycs
dc.subjectpracovní právocs
dc.subjectmezinárodní právocs
dc.subjectprávo Evropské uniecs
dc.subjectantidiskriminační zákoncs
dc.subjectprávní ochranacs
dc.subject.translatedequal treatmenten
dc.subject.translatedprohibition of discriminationen
dc.subject.translatedemployment relationshipsen
dc.subject.translatedlabor lawen
dc.subject.translatedinternational lawen
dc.subject.translatedEuropean Union lawen
dc.subject.translatedanti-discrimination lawen
dc.subject.translatedlegal protectionen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-levelMagisterskýcs
dc.thesis.degree-nameMgr.cs
dc.thesis.degree-programPrávo a právní vědacs
dc.titleZásada rovného zacházení a zákaz diskriminace v zaměstnánícs
dc.title.alternativeThe principle of equal treatment and non-discrimination in employmenten
dc.typediplomová prácecs
local.files.count4*
local.files.size2079174*
local.has.filesyes*
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=99241

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Heinova_Linda_DP_2025.pdf
Size:
973.21 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PO_Heinova_R20M0118P.pdf
Size:
351.94 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PV_Heinova_R20M0118P.pdf
Size:
436.43 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PB_Heinova_R20M0118P.pdf
Size:
268.87 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby VŠKP
Download

Collections

Theses (KPP)