Typy konfliktů a jejich příčiny ve firmě

Abstract

Tématem bakalářské práce jsou ?Typy konfliktů a jejich příčiny ve firmě?. Je to téma v dnešní době velice aktuální, a to nejen ve firmě, ale i v osobním životě. S konflikty se setkává každý člověk, proto je dobré, když je umí řešit nebo se snaží naučit je řešit. Pro vypracování práce jsem zvolila společnost Severočeské doly a.s., která vznikla 1.ledna 1994. Je to největší hnědouhelná těžební společnost v České republice. Cílem práce bylo analyzovat výskyt konfliktů ve společnosti a následně navrhnout vhodná řešení, která by pomohla snížit výskyt konfliktů. Pro tuto analýza jsem zvolila dotazníkové šetření. Zaměřila jsem se jen na určitou skupinu zaměstnanců, v tomto případě na nejnižší stupeň THP. Jako možné návrhy řešení pro snížení výskytu konfliktů ve společnosti jsem zvolila zlepšení komunikace, školení zaměstnanců a team building.