Mapping the competences needed for the career development of product designers

Abstract

Profesní úspěch na trhu práce je klíčovým prvkem každého pracovního oboru. Přestože designéři mohou pracovat zcela samostatně, pokud mají pracovat na tvarovém řešení nových výrobků, musí vstoupit do týmové interakce s dalšími odborníky. V tomto případě je kariérní růst spojen nejen s profesním růstem, ale také s kompetencemi, které podpoří jejich mezioborovou týmovou spolupráci. Na základě tohoto širšího pojetí se zrodila myšlenka mezinárodního typu výzkumu, jehož cílem bylo odhalit kompetence, které podporují dlouhodobý kariérní rozvoj v oblasti mezioborové spolupráce v oblasti produktového designu. Do výzkumu byli zapojeni studenti tří vysokých škol z České republiky a Číny a profesionální designéři. Z hlediska metodologie výzkumu se podařilo dokonale skloubit tradiční výzkumné metody s inovativním přístupem a také s porovnáním výsledků výzkumu s jinými mezinárodními studiemi, které se zabývají potřebami trhu práce pro produktové designéry. Komplexní analýza prostředí ukázala, že nejvíce preferovanými kompetencemi jsou například týmová práce, řešení problémů, flexibilita, efektivní komunikace nebo time management.