Personální procesy rozvoje zaměstnanců společnosti

Abstract

Bakalářská práce se zabývá analýzou personálních procesů ve společnosti MC Donald's a za pomoci dotazníkového šetření zjišťuje spokojenost zaměstnanců s fungováním personálních procesů sloužících k rozvoji zaměstnanců. Informace byly zjištěny pozorováním přímo v provozu společnosti. Možné zlepšení bylo nalezeno v oblasti platu a vzdělávání zaměstnanců ve vyšších pracovních pozicích, tedy v oblasti vzdělávání a odměňování pracovníků. Bylo navrženo řešení této problematiky formou rozšíření vzdělávání v oblasti psychologie a mezilidských vztahů a zvýšení platů pro větší spokojenost zaměstnanců.

Description

Subject(s)

personální procesy, vzdělávání zaměstnanců, spokojenost zaměstnanců, odměňování zaměstnanců

Citation

OPEN License Selector