Posouzení nastavení organizační struktury v organizaci

Abstract

Předložená bakalářská práce se věnuje tématu posouzení nastavení organizační struktury ve společnosti Plánské služby, s. r. o. Data jsou zpracována pomocí poskytnutých interních dokumentů a polostrukturovaného rozhovoru s jednatelem zmíněné společnosti. Stávající organizační struktura je posouzena na základě provedených analýz, a to z hlediska rozsahu řídícího rozpětí, vymezení odpovědností a pravomocí, náplní prací pro jednotlivé pozice a porovnání pracovních činností v ekonomickém úseku, kde bylo realizováno šetření mezi pracovnicemi. Hlavní výstup práce obsahuje návrhy na úpravy v organizační struktuře a nově navržené organizační struktury.