Hodnocení efektivnosti personální politiky podniku
Date issued
2017
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Tato diplomová práce se zabývá hodnocením personálních politiky ve společnosti Dioss Nýřany a.s. Cílem této diplomové práce je zhodnotit personální politiku společnosti a navrhnout dílčí opatření, která budou v souladu se strategií podniku a povedou ke zlepšení efektivity personálních procesů ve společnosti.
V této práci se prolíná teoretická část s částí praktickou, na začátku práce je charakterizována společnost Dioss Nýřany a.s. V druhé kapitole je provedena analýza podnikatelského prostředí. V následující kapitole jsou popsány současné trendy personalistiky a v další části jsou zhodnoceny personální procesy ve společnosti. V páté kapitole jsou shrnuty výsledky dotazníkového šetření. V závěru práce jsou navržena dílčí opatření, která jsou zhodnocena z hlediska času, nákladů a jejich přínosu, v poslední kapitole jsou definována rizika zvolených návrhů opatřeních.
Description
Subject(s)
personální politika, diagnóza organizace, personální procesy, efektivnost