Aplikace zásady rovného odměňování

Abstract

Tento příspěvek se zabývá aplikací zásady rovného odměňování v České republice. V článku je zmíněna i problematika rovného odměňování v rámci různých pracovních podmínek a skupin zaměstnanců. Dále je diskutováno rovné odměňování zaměstnanců pracujících u stejného zaměstnavatele. Je též poukázáno na rovnost odměňování mužů a žen.

This paper deals with the application of the principle of equal pay in the Czech Republic. It also addresses the issue of equal pay under different working conditions and groups of employees. Equal pay for employees working for the same employer is also discussed in this paper. In addition, the issue of equal pay for men and women is addressed.