Personální marketing

Abstract

Předložená práce je zaměřena na oblast personálního marketingu ve společnosti Synthomer, a.s. se sídlem v Sokolově. Je rozdělena do dvou částí teoretické a praktické. Na začátku je zpracován teoretický úvod k danému tématu. Následuje praktická část, ve které je nejdříve představena zvolená organizace a následně jsou analyzovány činnosti v oblasti jak externího, tak interního personálního marketingu. Hlavní část práce se zabývá analýzou interního personálního marketingu ve společnosti. Součástí analýzy je zjištění spokojenosti zaměstnanců s jednotlivými oblastmi interního personálního marketingu pomocí dotazníkového šetření. Z provedeného výzkumu jsou stanoveny silné a slabé stránky organizace, jako zaměstnavatele. Na základě zjištěných informací jsou navržena opatření pro zefektivnění personálních procesů ve společnosti.