Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku

Abstract

Předložená práce je zaměřena na posouzení ekonomického přínosu zavedených motivačních faktorů ve společnosti Eurosoftware, s. r. o. a na návrh opatření vedoucí k efektivnějšímu motivačnímu programu. V první části práce je charakterizována společnost Eurosoftware, s. r. o. a její podnikatelské okolí. Další část práce obsahuje charakteristiku současných motivačních faktorů ve společnosti a jejich přínos. Dále jsou popsány úkoly v rámci motivační politiky podniku a motivační program společnosti. Poslední část vyhodnocuje spokojenost (nespokojenost) zaměstnanců společnosti se současným stavem motivování na základě dotazníkového šetření a je navrženo opatření, které by mělo vést k vyšší efektivitě.