Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v organizaci
| dc.contributor.advisor | Egerová, Dana | |
| dc.contributor.author | Pěchouček, Michal | |
| dc.contributor.referee | Dvořáková, Věra | |
| dc.date.accepted | 2012-06-11 | |
| dc.date.accessioned | 2013-06-19T06:40:36Z | |
| dc.date.available | 2011-11-30 | cs |
| dc.date.available | 2013-06-19T06:40:36Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.date.submitted | 2012-05-04 | |
| dc.description.abstract | Předmětem bakalářské práce je popsat a analyzovat personální procesy řídící mobilitu lidských zdrojů ve společnosti Grammer CZ s.r.o. Tachov a na základě zjištěných informací vytvořit návrhy na zlepšení těchto personálních procesů. Hlavní zaměření této bakalářské práce je na personální procesy, řídící mobilitu lidských zdrojů ve vybrané společnosti. Na základě vymezení teoretických pojmů v první kapitole a rozhovorů s personalisty jsou popsány a zhodnoceny jednotlivé personální procesy ve společnosti Grammer CZ s.r.o. Tachov. Na konci práce jsou navrženy opatření na zlepšení slabých stránek personálních procesů. | cs |
| dc.description.abstract-translated | Theme of this bachelor´s thesis is to describe and to analyze the personal processes governing the mobility of human resources at a Grammer CZ, s.r.o. Tachov company and to develop proposals for improvement of human resources (HR) processes based on the ascertained information. The main focus of this thesis is on the HR processes governing the mobility of human resources in the chosen company. In the first chapter there are described and evaluated various HR processes at the company based on the theoretical definition of terms and interviews with personal staffers. At the end of the work measures for improvement the weaknesses of HR processes are proposed. | en |
| dc.description.department | Katedra podnikové ekonomiky a managementu | cs |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 49 s. (69 024 znaků) | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier | 47881 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/4394 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.subject | personální práce | cs |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | personální procesy | cs |
| dc.subject.translated | personal work | en |
| dc.subject.translated | human resources management | en |
| dc.subject.translated | human resources processes | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.title | Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v organizaci | cs |
| dc.title.alternative | Proposals to effective personnel processes in the organization | en |
| dc.type | bakalářská práce | cs |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=47881 |
Files
Original bundle
1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
- Name:
- Navrhy pro zefektivneni personalnich procesu v organizaci, Pechoucek M., 2012.pdf
- Size:
- 413.09 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Plný text práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Pechoucek v.pdf
- Size:
- 276.58 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Pechoucek o.pdf
- Size:
- 276.39 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Pechoucek ob.pdf
- Size:
- 139.97 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby práce