Audit personálních procesů

dc.contributor.advisorHejduková Pavlína, Ing. Ph.D.cs
dc.contributor.authorZacpalová, Denisacs
dc.contributor.refereeHudáková Eliška, Ing.cs
dc.date.accepted2024-06-11
dc.date.accessioned2025-03-13T15:53:47Z
dc.date.available2023-10-22
dc.date.available2025-03-13T15:53:47Z
dc.date.issued2024-04-22
dc.date.submitted2024-04-22
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá analýzou personálních procesů s využitím personálního auditu ve společnosti McDonald's a s využitím metody rozhovorů. Rozhovory jsou provedeny se současnými a bývalými zaměstnanci společnosti. Informace pro praktickou část diplomové práce jsou získány pozorováním a prací ve zvolené společnosti. Prostor pro zlepšení vyplývá z provedeného auditu personálních procesů a je nalezen v oblasti odměňování pracovníků, ukončování pracovního poměru, ale také v oblasti vzdělávání zaměstnanců. Je navrženo řešení pomocí přeformování mzdových podmínek a vytvoření bonusového systému. V oblasti ukončování pracovního poměru jsou odpovědi bývalých zaměstnanců, s ohledem na odpovědi současných zaměstnanců je patrné, že již k nápravě došlo a je se zaměstnanci zacházeno s větším pochopením.cs
dc.description.abstract-translatedThe diploma thesis deals with the analysis of personnel processes with the use of personnel audit in McDonald's company and with the use of the interview method. Interviews are conducted with current and former employees of the company. Information for the practical part of the thesis is obtained through observation and work in the chosen company. The room for improvement results from the performed audit of personnel processes and is found in the area of employee remuneration, termination of employment, but also in the area of employee education. A solution is proposed by reforming wage conditions and creating a bonus system. In the area of termination of employment, there are answers from former employees, with regard to the answers of current employees, it is evident that the correction has already taken place and the employees are treated with greater understanding.en
dc.description.departmentKatedra financí a účetnictvícs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format91 s. (210 761 znaků)
dc.identifier96314
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/58568
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezenícs
dc.rights.accessopenAccesscs
dc.subjectpersonální procesycs
dc.subjectaudit personálních procesůcs
dc.subjectrozhovorycs
dc.subjecthodnocení zaměstnancůcs
dc.subjectodměňování zaměstnancůcs
dc.subject.translatedpersonnel processesen
dc.subject.translatedaudit of personnel processesen
dc.subject.translatedinterviewsen
dc.subject.translatedemployee evaluationen
dc.subject.translatedemployee compensationen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-programPodniková ekonomika a managementcs
dc.titleAudit personálních procesůcs
dc.title.alternativeAudit of personnel processesen
dc.typediplomová prácecs
local.files.count4*
local.files.size1567649*
local.has.filesyes*
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=96314

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Diplomova prace Denisa Zacpalova.pdf
Size:
1023.89 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VŠKP
No Thumbnail Available
Name:
DP_Zacpalova_VP.pdf
Size:
125.43 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího VŠKP
No Thumbnail Available
Name:
DP_Zacpalova_OP.pdf
Size:
342.92 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta VŠKP
No Thumbnail Available
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
38.67 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby VŠKP

Collections

OPEN License Selector