Těhotná zaměstnankyně z pohledu práva sociálního zabezpečení

Abstract

Diplomová práce se zabývá těhotnou zaměstnankyní z pohledu práva sociálního zabezpečení. V rámci této práce je zmíněn i historický vývoj této oblasti práva sociálního zabezpečení, stejně tak jako úprava na mezinárodní úrovni a úrovni Evropské unie.

Hlavním cílem této diplomové práce je přiblížit dávky sociálního zabezpečení v České republice, které těmto těhotným zaměstnankyním náleží a ačkoliv je tato diplomová práce primárně zaměřena na ženy, jedním z cílů této práce je také zjistit, zda stejné, nebo obdobné dávky mohou čerpat i příslušníci mužského pohlaví. Tato stěžejní část mé diplomové práce je poté převedena do praxe a na konkrétní fiktivní těhotné zaměstnankyni je ukázáno, jak se tyto dávky ve skutečnosti počítají.