Motivování zaměstnanců v organizaci

Abstract

Předložená práce je zaměřena na motivaci zaměstnanců ve společnosti CHODOVAR s. r. o. Hlavní náplní této bakalářské práce je zhodnotit nástroje a faktory motivování v podniku a navrhnout řešení ke zlepšení podmínek zaměstnanců ve společnosti. První části bakalářské práce je zaměřena na vymezení základních pojmů problematiky motivování, jako je motiv, stimul, zdroje motivace či motivační program. Praktická část se zabývá charakteristikou podniku, jeho motivačními nástroji, SWOT analýzou a následně rozborem dotazníkového šetření. Na základě slabých stránek, které byly zjištěny v tomto šetření, byla navrhnuta opatření k jejich překonání, která by měla doplnit stávající motivační program podniku.