Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku

Abstract

Předložená práce na téma "Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku" pojednává zejména o motivaci v práci a následně o motivačním programu v dané organizaci. Tato problematika je v současné době velmi rozšířena, proto se autorka tímto problémem chtěla podrobněji zabývat. Tato práce obsahuje teoretickou část s pojmy týkajícími se tématu bakalářské práce a následné praktické přenesení na konkrétní organizaci, kterou je v tomto případě obec Březno. Cílem této práce bylo navrhnout nový motivační program v dané organizaci a to na základě odstranění slabých stránek SWOT analýzy motivačního programu a především na základě zvýšení motivace v této organizaci. Tato problematika byla řešena pro dvě cílové skupiny pro zaměstnance obce a veřejně prospěšné pracovníky této obce. Způsob řešení problematiky motivace byl pro obě skupiny stejný a to prostřednictví dotazníkového šetření a na základě toho zlepšení současného stavu vlastními návrhy. V závěru této práce jsou vlastní návrhy na zlepšení motivačního programu v dané organizaci ekonomicky posouzeny a to vyčíslením nákladů a přínosů