Posouzení přínosů motivačního programu v podniku

Abstract

Předložená bakalářská práce je zaměřena na posouzení přínosů motivačního programu ve společnosti MD ELEKTRONIK. Hlavním cílem této práce je analyzovat a zhodnotit současný stav v oblasti motivace zaměstnanců společnosti a navrhnout opatření ke zlepšení. Teoretická část práce se zabývá vymezením zdrojů motivace a pracovní spokojenosti a dále stimulací pracovníků z pohledu jejich hodnocení, odměňování a zaměstnaneckých benefitů. V praktické části je představena společnost MD ELEKTRONIK, popsán současný systém motivace pracovníků a dále jsou prezentovány výsledky dotazníkového šetření. Na základě zjištěných výsledků jsou navržena opatření v oblastech motivace, které pro společnost představují příležitost pro zlepšení.

Description

Subject(s)

motivace, pracovní spokojenost, odměňování, lidské zdroje

Citation

OPEN License Selector