Implementace motivačního a pobídkového systému do projektu zvyšování výkonnosti podniku

Show simple item record
dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorWeber, Josef
dc.contributor.refereeJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.date.accepted2016-6-1
dc.date.accessioned2017-02-21T08:19:29Z
dc.date.available2013-10-25
dc.date.available2017-02-21T08:19:29Z
dc.date.issued2016
dc.date.submitted2016-4-25
dc.description.abstractTato diplomová práce se zabývá implementací motivačního a pobídkového systému do projektu zvyšování výkonnosti podniku. Práce je vypracována ve spolupráci se společností Moore Stephens s.r.o. Cílem práce je analyzovat současný motivační a pobídkový systém, identifikovat jeho slabá místa a navrhnout opatření, která povedou ke zvyšování výkonnosti podniku. První část se věnuje představení firmy, vymezení strategických východisek a analýze prostředí. Následuje definování základních pojmů a teorií spojených s motivací pracovníků. V další části je popsán současný motivační a pobídkový systém, který je dále analyzován a zhodnocen pomocí dotazníkového šetření. Na základě zjištěných výstupů, byly navrženy hlavní úkoly pro motivační politiku a postup implementace. V závěrečné části jsou identifikována a zhodnocena možná rizika návrhu.cs
dc.description.abstract-translatedThis diploma thesis is focused on the implementation of efficiency motivational and incentive system into the project of rating efficiency of a company. This thesis is elaborated in a cooperation with the company named Moore Stephens Ltd. The aim is to analyze an actual motivational and incentive system and identify weak points and propose measures, which increase the performance of the company. The first part is focused on the presentation of company, it defines the strategic presupposition and it analyzes the environment. Then, the thesis defines basic concepts and a theory about a motivation of employees. In the next part the actual motivational and incentive system is described, which is further analyzed and evaluated due to a survey. According to the results of survey, the main tasks were proposed for motivational politics and implementation process. The final part identifies and evaluates the possible risks of this proposition.en
dc.description.resultObhájenocs
dc.format76 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier58947
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/23191
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectmotivační systémcs
dc.subjecthodnocenícs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectvýkonnostcs
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedmotivation systemen
dc.subject.translatedevaluationen
dc.subject.translatedrewarden
dc.subject.translatedefficiencyen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleImplementace motivačního a pobídkového systému do projektu zvyšování výkonnosti podnikucs
dc.title.alternativeImplementation of efficiency motivational and incentive system into the project of raising efficiency companyen
dc.typediplomová prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=58947

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
DP_Weber.pdf
Size:
2.8 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
DP_Weber_VP.pdf
Size:
774.79 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
DP_WeberJ_OP.pdf
Size:
667.88 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
DP_WeberJ.PDF
Size:
1.36 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Theses (KPM)