Zákaz činnosti dle zákona o zaměstnanosti – krok do neznáma?

Abstract

Tento článek se blíže zabývá právní úpravou relevantní pro zákaz činnosti udělovaný na poli zaměstnanosti, zavedený novelou zákona o zaměstnanosti, úskalími této sankce, a dále popisuje možné směry, kterými by se mohl přístup inspektorátů práce ubírat.

This article takes a closer look at the legal regulation relevant to the prohibition of activities in the field of employment, introduced by the amendment to the Employment Act, the pitfalls of this sanction, and describes possible approaches of labour inspectorates.