Odpovědnost zaměstnance za škodu

Abstract

Diplomová práce se věnuje odpovědnosti zaměstnance za škodu podle aktuální úpravy v zákoníku práce. Jejím cílem je kromě komplexního vymezení odpovědnosti zaměstnance za škodu taktéž současná analýza vybrané dosud nespolehlivě vyřešené problematiky v rámci tohoto tématu. V úvodu se nejprve zabývá obecným pojmem odpovědnosti a jeho některými vybranými koncepcemi, funkcemi a druhy. Následně vymezuje odpovědnost v rámci občanského práva a porovnává ji s odpovědností v pracovním právu. V rámci pracovněprávní odpovědnosti se pak zaměřuje na její klasifikaci, systém nebo také předpoklady jejího vzniku. Další část je pak zaměřena na odpovědnost za škodu a její odlišení od ostatních druhů odpovědnosti a taktéž odpovědnost za bezdůvodné obohacení. Důležitou část práce pak tvoří vymezení odpovědnosti zaměstnace za škodu s vybranými problémy týkající se náhrady škody. Součástí této části je i krátká úvaha nad problematikou spoluodpovědnosti u sdíleného pracovního místa nebo odpovědnosti při režimu home office. V závěru se tato práce věnuje i popisu rozsahu a způsobu náhrady škody.