Okamžité zrušení pracovního poměru

Abstract

Diplomová práce poskytuje čtenáři ucelený výklad o problematice okamžitého zrušení pracovního poměru, jakožto jednoho ze způsobů skončení pracovního poměru. Okamžité zrušení pracovního poměru je poměrně radikální způsob, kterým může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec, avšak každý z nich z odlišných zákonných důvodů. Právě důvody, které mohou vést k okamžitému zrušení pracovního poměru, jsou v práci rozebrány velmi podrobně s uvedením související judikatury. Autorka vymezuje základní pojmy a přehled ostatních způsobů skončení pracovního poměru s uvedením odlišností od institutu okamžitého zrušení pracovního poměru. Dále poskytuje historický exkurz do vývoje okamžitého zrušení pracovního poměru, zabývá se formálními a obsahovými náležitostmi okamžitého zrušení pracovního poměru, jeho doručováním ve světle novely zákoníku práce provedené zákonem č. 281/2023 Sb., a také neplatností okamžitého zrušení pracovního poměru.