Vzdělávání pracovníků v organizaci

dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorNavrátil, Jindřich
dc.contributor.refereePavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2017-6-8
dc.date.accessioned2018-01-15T15:06:35Z
dc.date.available2016-10-21
dc.date.available2018-01-15T15:06:35Z
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2017-4-24
dc.description.abstractPředložená bakalářská práce je zaměřena na vzdělávání pracovníků ve společnosti VIOLET GROUP s. r. o. Teoretická část se zaměřuje na popis cyklu systematického vzdělávání a jeho přínosů pro organizaci, která ho využívá. V úvodu praktické části je představena a charakterizována vybraná společnost, a strukturální složení jejích pracovníků. Dále praktická část obsahuje popis vzdělávacích procesů ve společnosti, na základě obdržených informací. Následuje vyhodnocení dotazníkového šetření zaměřeného na spokojenost vzdělávaných pracovníků společnosti a odhalení tak případných nedostatků. Dále je celé vzdělávání ve společnosti zhodnoceno. Na základě analýzy vzdělávacích procesů ve společnosti, zakončuje práci poslední část, která obsahuje návrhy a doporučení pro zlepšení těchto procesů, jež by měly vést k jejich zefektivnění.cs
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis concentrates on employee education in the company VIOLET GROUP s. r. o. The theoretical part focuses on the desription of systematic education cycle and its benefits for organization that uses it. At the beginning of the practical part, the company and its structural employee composition are introduced and described. The practical part also contains description of educational processes in the company, based on received information. The evaluation of questionnaires follows. It is focused on employees satisfaction with the education provided and detection of possible failure. Afterwards, company's overall education is evaluated. The last part of the thesis concludes with proposals and recommendations, based on company educational processes analysis. By given recommendations the effectivness of the processes should be ensured.en
dc.description.resultObhájenocs
dc.format62 s. (85 629 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier66826
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/28052
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectvzdělávání pracovníkůcs
dc.subjectrozvoj lidských zdrojůcs
dc.subjectsystematické vzdělávánícs
dc.subjectpodnikové vzdělávánícs
dc.subject.translatedemployee educationen
dc.subject.translatedhuman resource developmenten
dc.subject.translatedsystematic educationen
dc.subject.translatedbusiness educationen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleVzdělávání pracovníků v organizacics
dc.title.alternativeEmpolyee education in organizationen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=66826

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP_Navratil.pdf
Size:
1.43 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Navratil J. - V.PDF
Size:
1.43 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Navratil J. - O.PDF
Size:
1.48 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Navratil J. - prubeh.PDF
Size:
571.49 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce