Personální marketing

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na oblast personálního marketingu v organizaci Lasselsberger, s.r.o. Na začátku je zpracována teoretická část k danému tématu. Následuje praktická část, která nejdříve popisuje danou organizaci, včetně popisu strategického záměru a podnikatelského prostředí. Hlavní část práce představuje analýzu jak externího personálního marketingu, tak interního personálního marketingu. Součástí analýzy je dotazníkového šetření, které stanovuje silné a slabé stránky organizace jako zaměstnavatele. Na základě zjištěných informací jsou navrhnuty opatření pro zlepšení činností obou oblastí.