Hodnocení pracovníků ve vybraném podniku

Abstract

Tématem předkládané diplomové práce je Hodnocení pracovníků ve vybraném podniku. Téma bylo zvolena na základě potřeby podniku zhodnotit a analyzovat současný systém hodnocení. Nejdříve byla zpracována teoretická část, jejíž obsah odpovídá tématu práce. V empirické části byl popsán systém hodnocení používaný ve zvolené společnosti. Ke zhodnocení a analyzování systému hodnocení bylo uskutečněno výzkumné šetření. Výzkumné šetření probíhalo prostřednictvím dotazníkového šetření a strukturovaných rozhovorů. Ze získaných dat vyplynulo, že současný systém hodnocení ve společnosti Panasonic není bezchybný, ale zaměstnanci ho vnímají spíše pozitivně. Navrhovaná opatření by mohla vést ke zlepšené současného systému hodnocení pracovníků v podniku.