Hlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správě.

Abstract

Bakalářská práce pojednává o hlavních činnostech, které vykonává personální oddělení v rámci veřejné správy. Jedná se zejména o personální plánování, získávání, výběr, adaptaci, vzdělávání, motivaci, hodnocení a odměňování zaměstnanců. Mimo hlavních činností personálního oddělení je zde charakterizována veřejná správa a její dělení, personální oddělení, personální management a klíčová legislativa.

Description

Subject(s)

veřejná správa, management, personální management, organizace, personální oddělení, činnosti personálního oddělení

Citation