Zkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmy

Show simple item record
dc.contributor.advisorDvořáková, Jana
dc.contributor.authorMatějovská, Lucie
dc.contributor.refereeHumlová, Eva
dc.date.accepted2013-06-03
dc.date.accessioned2014-02-06T12:52:45Z
dc.date.available2012-10-31cs
dc.date.available2014-02-06T12:52:45Z
dc.date.issued2013
dc.date.submitted2013-04-26
dc.description.abstractTato diplomová práce se zabývá problematikou sociálního klimatu ve společnosti Kerio Technologies, s. r. o. ve vztahu k její výkonnosti. Diplomová práce je rozdělena do čtyř kapitol. První kapitola zahrnuje charakteristiku společnosti a jejího podnikatelského prostředí, dosažené výsledky a strategické záměry. Ve druhé kapitole jsou analyzovány výsledky dotazníkového šetření uskutečněného ve společnosti Kerio Technologies, s. r. o. Třetí kapitola je zaměřena na stimulační faktory, které souvisejí se sociálním klimatem a spokojeností zaměstnanců. Poslední kapitola, jež je odezvou na skutečnosti zjištěné prostřednictvím dotazníkového šetření, obsahuje návrh projektu na podporu žádoucího sociálního klimatu ve společnosti ovlivňující její výkonnost.cs
dc.description.abstract-translatedThis thesis deals with the issue of social climate in Kerio Technologies, s. r. o. in relation to its performance. The thesis is divided in four chapters. The first chapter contains the characteristic of the company and its business environment, achieved results and strategic goals. The second chapter analyzes the results of questionnaire survey in the company Kerio Technologies, s. r. o. The third chapter is focused on stimulation factors related to social climate and workforce satisfaction. The last chapter responds to the results of the questionnaire survey and offers a proposal of a project to support desirable social climate to positively influence the performance of the company.en
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format76 s. (89 223 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier52382
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/9516
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectsociální klimacs
dc.subjectspokojenost pracovníkůcs
dc.subjectstimulační faktorycs
dc.subjectvýkonnostcs
dc.subject.translatedsocial climateen
dc.subject.translatedworkforce satisfactionen
dc.subject.translatedstimulation factorsen
dc.subject.translatedperformanceen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleZkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmycs
dc.title.alternativeResearch of the social climate of a company as a factor determining its performanceen
dc.typediplomová prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=52382

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Lucie Matejovska, 2013.pdf
Size:
2.4 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
DP_matejovska_VP.PDF
Size:
1.56 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
DP_matejovska_OP.PDF
Size:
1.91 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
DP_matejovska.PDF
Size:
225.06 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Theses (KPM)