Zaměstnávání osob vykonávající trest odnětí svobody ve věznicích v ČR

Abstract

Bakalářská práce se věnovala teoreticky i prakticky problematice zaměstnávání odsouzených se zaměřením na odsouzené umístěné k výkonu trestu odnětí svobody do Věznice Kynšperk nad Ohří. Zabývala se legislativním zakotvením výkonu trestu odnětí svobody v právním systému České republiky, činností a úkoly Vězeňské služby ČR. Větší část textu byla věnována Programu zacházení, jako specifické metodě zacházení s odsouzenými s akcentem na pracovní aktivity. Nedílnou součástí tohoto tématu byla i problematika uplatňování kázeňské praxe jako motivačního faktoru v procesu pracovního zařazení odsouzeného. Zaměřovala se též na ekonomické aspekty pracovního zařazení a na možnosti zvýšení zaměstnanosti ve Věznici Kynšperk nad Ohří.