Proces náboru a využívání moderních náborových trendů ve vybrané společnosti

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá procesem náboru a využíváním moderních náborových trendů. Cílem této práce je zhodnotit aktuální stav náborového procesu ve vybraném podniku a navrhnout opatření k jeho zefektivnění. Teoretická část se zabývá řízením lidských zdrojů, získáváním a výběrem nových zaměstnanců a moderními metodami náborového procesu. Praktická část práce se zaměřuje na organizaci Správa železnic, státní organizace. Tato část obsahuje základní informace o organizaci, popis organizační struktury, informace o ekonomické situaci, zaměstnancích, spolupráci se školami a nabízených benefitech. Následuje zobrazení výsledků výzkumného šetření, které zahrnovalo strukturovaný rozhovor a dotazníkové šetření. Na závěr jsou zpracována navrhovaná řešení týkající se headhunterů, sociálních sítí, automatizace náborových procesů a chatbotů.