Vliv formálních a neformálních institucí na chování firem

Abstract

Předložená práce se zabývá vlivem formálních a neformálních institucí na chování firem. Instituce jsou v práci děleny dle Williamsonovy hierarchie institucí a jsou na základě tohoto dělení pak dále zkoumány jejich vlivy firmy. Praktická část práce se zaměřuje na kulturní instituce a jejich vliv na chování firem. Práce také zkoumá způsoby, jakými mohou firmy s vlivem institucí pracovat.

Description

Subject(s)

institucionální ekonomie, instituce, firmy, chování firem, institucionální prostředí, neoinstitucionalismus, kultura

Citation

OPEN License Selector