Následky vad pracovněprávních jednání

Date issued

2020

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Západočeská univerzita v Plzni

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá problematikou následků vad pracovněprávních jednání. Práce rozebírá vztah zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku a zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Práce dále definuje pracovněprávní vztahy a prodává výklad o pracovněprávním jednání jeho pojmových znaků, náležitostí a výkladu. Dále je práce zaměřena na jednotlivé následky vad pracovněprávních jednání. Práce definuje zdánlivost, neplatnost a relativní neúčinnost pracovněprávního jednání a dopodrobna rozebírá jednotlivé vady, které vedou k těmto následkům. Na závěr práce je věnována pozornost uplatnění neplatného a zdánlivého rozvázání pracovního poměru.

Description

Subject(s)

pracovněprávní jednání, pracovní právo, vady pracovněprávního jednání, následky vad pracovněprávního jednání, právní jednání, pracovněprávní vztahy, neplatnost, zdánlivost, relativní neúčinnost, neplatné rozvázání pracovního poměru, zdánlivé rozvázání pracovního poměru

Citation

Collections

OPEN License Selector