Následky vad pracovněprávních jednání
Date issued
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Tato diplomová práce se zabývá problematikou následků vad pracovněprávních jednání. Práce rozebírá vztah zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku a zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Práce dále definuje pracovněprávní vztahy a prodává výklad o pracovněprávním jednání jeho pojmových znaků, náležitostí a výkladu. Dále je práce zaměřena na jednotlivé následky vad pracovněprávních jednání. Práce definuje zdánlivost, neplatnost a relativní neúčinnost pracovněprávního jednání a dopodrobna rozebírá jednotlivé vady, které vedou k těmto následkům. Na závěr práce je věnována pozornost uplatnění neplatného a zdánlivého rozvázání pracovního poměru.
Description
Subject(s)
pracovněprávní jednání, pracovní právo, vady pracovněprávního jednání, následky vad pracovněprávního jednání, právní jednání, pracovněprávní vztahy, neplatnost, zdánlivost, relativní neúčinnost, neplatné rozvázání pracovního poměru, zdánlivé rozvázání pracovního poměru