Interní komunikace v organizaci

Abstract

Předložená bakalářská práce řeší téma interní komunikace v organizaci, které je neustále aktuální a využitelné v pracovním i osobním životě. Hlavním výstupem práce je shrnutí teoretických poznatků, zhodnocení interní komunikace ve vybrané společnosti ZF Engineering Plzeň a návrh jejího zlepšení. Zpracované návrhy pro zlepšení se opírají o výsledky provedeného dotazníkového šetření, které bylo rozšířeno mezi zaměstnance. Také byla pomocí tohoto dotazníkového šetření potvrzena hypotéza plynoucí z průzkumu dokumentů a názoru vedení o tom, že v organizaci probíhá interní komunikace na dobré úrovni. Zpracované návrhy mohou být předloženy vedení a následně implementovány ve společnosti.