Připravenost podniků na vzdělávání zaměstnanců s využitím ICT – porovnání zemí Visegrádské čtyřky

Abstract

Tento příspěvek zkoumá, jak jsou společnosti ze zemí Visegrádské čtyřky připraveny na vzdělávání zaměstnanců pomocí ICT. Cílem příspěvku je prozkoumat, do jaké míry společnosti v těchto zemích poskytují školení k rozvoji nebo zlepšování ICT dovedností, jaká je úroveň digitálních dovedností v každé zemi a jaká část společností využívá ICT specialisty. Na konci příspěvku je provedena lineární regrese k potvrzení nebo odmítnutí pozitivního vztahu mezi třemi proměnnými - lidský kapitál, využívání internetových služeb a data o podnicích, které poskytují školení za účelem rozvoje nebo zdokonalení ICT dovedností svých zaměstnanců.