Motivování zaměstnanců v organizaci

dc.contributor.advisorEgerová, Dana
dc.contributor.authorBeneš, Petr
dc.contributor.refereePavlák, Miroslav
dc.date.accepted2012-06-12
dc.date.accessioned2013-06-19T06:40:18Z
dc.date.available2011-11-30cs
dc.date.available2013-06-19T06:40:18Z
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2012-05-04
dc.description.abstractTématem této bakalářské práce je ?Motivace pracovníků v organizaci?. Cílem práce je popsat a analyzovat současný systém motivace pracovníků v softwarové společnosti Epicor Software Slovakia s.r.o. a na základě zjištěných skutečností navrhnout možná opatření ke zlepšení motivačního systému společnosti. Teoretická část se zabývá základními teoretickými východisky motivace. Dále je pozornost věnována podstatě pracovní motivace, nejvýznamnějším teoriím motivace a různým formám stimulace pracovníků. Na teoretickou část navazuje část praktická, kde je charakterizován vybraný podnik a soustřeďuje se na analýzu motivačního programu firmy. Pomocí dotazníkového šetření je proveden průzkum pracovní motivace. V závěru je obsažen návrh možného zlepšení stávajícího motivačního programu ve firmě a jsou zohledněny finanční možnosti na jeho zavedení.cs
dc.description.abstract-translatedThe topic of this thesis is ?The Motivation of Employees at an organization?. The aim of the thesis is to describe and analyze the current system of employee motivation in Epicor Software Slovakia s. r. o. and to propose the possible further steps to improve the company motivational system, basing on acquired facts. The theoretical part deals with basic theoretical prerequisites of motivation. Further on it focuses on the very essence of work motivation, the most prominent theories of motivation and different forms of employee stimulation. The theoretical part is followed by the practical, where the selected company is characterized. This part focuses on the motivational program analysis. The work motivation survey is done by means of questionnaire analysis. The conclusion of the thesis includes the proposal of possible improvement of current company motivational program, taking into consideration the financial aspect connected with its implementation.en
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format81 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier48006
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/4425
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectpodnikcs
dc.subjectspokojenost zaměstnancůcs
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedstimulationen
dc.subject.translatedemployeesen
dc.subject.translatedcompanyen
dc.subject.translatedemployee satisfactionen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleMotivování zaměstnanců v organizacics
dc.title.alternativeThe motivation of employees at an organizationen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=48006

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Bakalarska prace - Motivace pracovniku v organizaci, Benes, 2012 .pdf
Size:
1.07 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Benes v.pdf
Size:
291.79 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Benes o.pdf
Size:
289.96 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Benes ob.pdf
Size:
144.27 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce