Covid-19 a jeho dopady na management organizace

Abstract

Předložené práce je zaměřena na popsání managementu jakožto řídícího procesu ve firmě Synthomer a.s. a na změny zmíněného managementu v organizaci během a po pandemii covid-19. Bakalářská práce se skládá ze dvou hlavních částí, teoretické a praktické. Teoretická část obsahuje popis onemocnění covid-19 spolu s dopadem tohoto onemocnění na svět a dále podrobnou charakteristiku managementu skládající se z plánování, organizování, vedení a kontrolování. Témata byla zpracována na základě internetových článků a odborné literatury od českých i zahraničních autorů a byla následně použita i k vypracování praktické části. Praktická část byla vypracována za pomoci kvalitativní a kvantitativní metody výzkumu. Jednalo se o strukturovaný rozhovor s manažerem a o rozeslání dotazníků všem zaměstnancům IT oddělení firmy Synthomer a.s.. Na základě těchto dvou metod byly následně vytvořeny podkapitoly praktické části. Závěrem spolupráce s manažerem bylo představení inovací a doporučení týkající se technické vybavenosti oddělení, obdržení manažerova názoru a sestavení kalkulace nákladů.