Vzdělávací procesy v podniku

Abstract

Bakalářská práce je zaměřena na analýzu současného stavu v oblasti vzdělávání pracovníků ve společnosti Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group, především tedy v její dílčí části Agentuře Západní Čechy, a následně na základě této analýzy a v kombinaci s teoretickými východisky navrhnout opatření ke zvýšení efektivity vzdělávání pracovníků v organizaci. Úvodní část práce definuje pojem vzdělávání zaměstnanců, obsahuje základní cíle, výhody a nevýhody podnikového vzdělávání, determinuje strategie podnikového vzdělávání a popisuje jeho formy a metody. Následující část charakterizuje společnost Kooperativa pojišťovna, a.s., VIG a její dílčí část Agenturu Západní Čechy po finanční a organizační stránce. Nejdůležitější část tvoří analýza současného stavu vzdělávání zaměstnanců v agentuře, ke které bylo také použito dotazníkové šetření. V závěrečné části bakalářské práce jsou navržena vlastní doporučení pro zefektivnění vzdělávání pracovníků v organizaci.