Manažerské kompetence vedoucího pracovníka v podmínkách obecního úřadu

Abstract

Bakalářská práce pojednává o manažerských kompetencích, jakožto nedílné součásti práce vedoucích pracovníků, působící ve veřejné správě. Klade důraz pouze na některé kompetence, které jsou klíčové a neměly by být, v oblasti řízení, opomenuté. Po počátečním vymezení základních pojmů se práce v širším rozsahu věnuje kompetencím, jako je komunikace, motivace, rozhodování a kontrola. Zabývá se možnostmi hodnocení vedoucích pracovníků a rozvoji jejich schopností v oblasti managmentu. Praktická část práce odkazuje na zajímavé poznatky jednotlivých respondentů. Výzkum praktické části je zaměřen na otázku, jaké kompetence jsou z pohledu vedoucích nejvýznamnější. Závěr je věnován autorským doporučením a jiným poznatkům, získaných v průběhu výzkumu.

Description

Subject(s)

veřejná správa, manažerské kompetence, vedoucí úředník, pracovní motivace, řešení konfliktů, schopnost komunikace, hodnocení vedoucích.

Citation

OPEN License Selector