Vliv pracovního prostředí na zaměstnaneckou spokojenost

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá tím, jak pracovní prostředí ovlivňuje spokojenost zaměstnanců ve stavební firmě SBS GROUP s.r.o., která patří mezi menší podniky v tomto odvětví. Cílem bylo porozumět nejen tomu, jak zaměstnanci vnímají fyzické a funkční podmínky kanceláře, ale také jak vnímají mezilidské vztahy, možnosti rozvoje nebo například estetickou stránku pracovního místa a jak tyto oblasti ovlivňují jejich spokojenost. Výzkumná část kombinuje dotazníkové šetření s rozhovorem s manažerem projektového oddělení a přináší konkrétní vhled do každodenní reality týmu. Součástí je také výpočet indexu zaměstnanecké spokojenosti (ESI), který v tomto případě dosáhl hodnoty 78,67 %. Výsledky ukazují, že většina zaměstnanců je se svou prací spokojena, i když se objevují témata, která by si zasloužila větší pozornost, například hluk z dílny, jednotnější digitální nástroje nebo větší podpora kariérního růstu. V závěru práce jsou navržena konkrétní doporučení, která by mohla přispět k dalšímu zlepšení spokojenosti a pracovního prostředí ve firmě.