Praktické tipy ke správnému zavedení práce na dálku po novele zákoníku práce

Abstract

Letní prázdniny potvrdily nastupující trend ve využívání flexibilních forem zaměstnávání, mj. práce na dálku. Zaměstnanci stále častěji požadují umožnění výkonu práce mimo pracoviště zaměstnavatele, a to nejen v tuzemsku, ale i v zahraničí. Ti ve snaze zaměstnancům vyhovět velice často takovýto výkon práce umožňují. Předmětný článek se zabývá praktickými doporučeními při nastavování práce na dálku.

The summer holidays confirmed the emerging trend in the use of flexible forms of employment, including remote work. Employees are increasingly demanding to be able to work outside their employer's workplace, not only domestically but also abroad. In an effort to meet employees' needs, employers very often allow such work to be carried out. This article looks at practical recommendations for setting up remote working.