Vzdělávání pracovníků v organizaci

Abstract

Předložená bakalářská práce se zabývá vzděláváním pracovníků na pozici obchodníka v organizaci TGS nástroje-stroje-technologické služby spol. s r.o. Jedná se o obchodně-technologickou firmu působící ve strojírenském průmyslu, která dodává stroje, nástroje a moderní technologie. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy související s podnikovým vzděláváním zaměstnanců. Praktická část popisuje systematický přístup ke vzdělávání. Součástí práce je dotazníkové šetření, jehož cílem je zjistit názory obchodníků na podnikové vzdělávání, a strukturovaný rozhovor s personálním ředitelem. V závěru práce prezentuji návrhy na zlepšení, které by mohly proces podnikového vzdělávání ve firmě TGS zefektivnit.

Description

Subject(s)

vzdělávání, metody vzdělávání, systematický přístup, podnikové vzdělávání, čtyřfázový model, kompetenční profil

Citation