Vzdělávání pracovníků v organizaci

Abstract

Předložená bakalářská práce se zabývá vzděláváním pracovníků na pozici obchodníka v organizaci TGS nástroje-stroje-technologické služby spol. s r.o. Jedná se o obchodně-technologickou firmu působící ve strojírenském průmyslu, která dodává stroje, nástroje a moderní technologie. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy související s podnikovým vzděláváním zaměstnanců. Praktická část popisuje systematický přístup ke vzdělávání. Součástí práce je dotazníkové šetření, jehož cílem je zjistit názory obchodníků na podnikové vzdělávání, a strukturovaný rozhovor s personálním ředitelem. V závěru práce prezentuji návrhy na zlepšení, které by mohly proces podnikového vzdělávání ve firmě TGS zefektivnit.

Description

Subject(s)

vzdělávání, metody vzdělávání, systematický přístup, podnikové vzdělávání, čtyřfázový model, kompetenční profil

Citation

OPEN License Selector