Kompetence vedení lidí v praxi projektových manažerů

Abstract

Úspěch projektu závisí nejen na technických znalostech a dovednostech projektového manažera, ale také na jeho schopnosti vést a motivovat tým. Cílem této bakalářské práce je vymezit klíčové pojmy z oblasti projektového řízení, charakterizovat pojem leadership a popsání současného stavu kompetencí projektových manažerů v odvětví informačních technologií. Práce se dále zaměřuje na konfrontaci teorie s praxí. Pro dosažení cíle této práce byly použity polo-strukturované rozhovory a dotazníkové šetření. Na základě zjištěných výsledků jsou v této práci prezentována doporučení pro projektové manažery a jejich zaměstnavatele, jak zdokonalit a rozvíjet kompetence v oblasti vedení lidí. Tato doporučení mohou přispět ke zlepšení schopnosti řízení projektu a jeho výsledku.