Proces výběrového řízení ve veřejné správě dle zákona č. 312/2002.
| dc.contributor.advisor | Sequensová, Helena | |
| dc.contributor.author | Parpelová, Daniela | |
| dc.contributor.referee | Lindner, Milan | |
| dc.date.accepted | 2015-05-22 | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-15T09:04:56Z | |
| dc.date.available | 2014-03-31 | cs |
| dc.date.available | 2016-03-15T09:04:56Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.date.submitted | 2015-03-31 | |
| dc.description.abstract | Tato práce popisuje problematiku výběrového řízení ve veřejné správě se zaměřením na samotný průběh výběrového řízení od vyhlášení do obsazení pracovního místa, popisuje způsoby získávání a výběru uchazečů, jejich práva s ohledem na dodržení zásad rovného zacházení. Zaměřuje se na popis profese úředníka, jeho vzdělávání, hodnocení a etický kodex. Popisuje praxi výběrového řízení ve Statutárním městě Plzni a městském obvodu Plzeň 8 Černice. | cs |
| dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis deals with the process of recruitment and selection in public administration with a focus on its various stages, from announcing a job opening to filling the position; it describes methods of recruiting and selecting job applicants, and their rights with regard to the principles of equal treatment. It focuses on the description of the clerical profession, the education of clerks, their assessment and ethical code. It describes the practical aspects of the employee selection process in the City of Pilsen and the City District of Pilsen 8 Černice. | en |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 46 s. | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier | 64166 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/20183 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.subject | výběrové řízení | cs |
| dc.subject | úředník | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | vzdělávání | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | pohovor | cs |
| dc.subject | reference | cs |
| dc.subject | analýza | cs |
| dc.subject | personalista | cs |
| dc.subject | veřejná správa | cs |
| dc.subject.translated | tender | en |
| dc.subject.translated | clerk | en |
| dc.subject.translated | employee | en |
| dc.subject.translated | education | en |
| dc.subject.translated | reviews | en |
| dc.subject.translated | interview | en |
| dc.subject.translated | reference | en |
| dc.subject.translated | analysis | en |
| dc.subject.translated | personalist | en |
| dc.subject.translated | public administration | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Právní specializace | cs |
| dc.title | Proces výběrového řízení ve veřejné správě dle zákona č. 312/2002. | cs |
| dc.title.alternative | The Process of Public tendering in Public Administration pursuant to Act No. 312/2002. | en |
| dc.type | bakalářská práce | cs |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=64166 |
Files
Original bundle
1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
- Name:
- BP Parpelova.pdf
- Size:
- 748.55 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Plný text práce
No Thumbnail Available
- Name:
- vedouci-Posudek VP - Parpelova - Sequensova.pdf
- Size:
- 409.21 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
- Name:
- oponent-Posudek OP - Parpelova - Lindner.pdf
- Size:
- 458.76 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
- Name:
- obhajoba-Protokol Parpelova.pdf
- Size:
- 333.69 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby práce