Zákaz diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích
| dc.contributor.advisor | Dittrich Michal, Mgr. Ph.D. | |
| dc.contributor.author | Viktorová, Aneta | |
| dc.contributor.referee | Lindová Jana, JUDr. et PaedDr. Ph.D. | |
| dc.date.accepted | 2019-5-30 | |
| dc.date.accessioned | 2020-07-17T13:43:44Z | |
| dc.date.available | 2018-2-12 | |
| dc.date.available | 2020-07-17T13:43:44Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.date.submitted | 2019-3-28 | |
| dc.description.abstract | Cílem této diplomové práce je přiblížení zásady rovného zacházení a zákazu diskriminace, konkrétně diskriminace žen, v pracovněprávních vztazích. Práce pojednává o zakotvení této zásady v nadnárodní i národní úrovni a o reálné existenci diskriminace žen v České republice v oblasti pracovněprávních vztahů. Práce zároveň vysvětluje příčiny vzniku výše uvedené diskriminace a možnosti jejího odstranění. Nechybí zde ani uvedení prostředků právní ochrany před diskriminačním jednáním a úvahy de lege ferenda. | cs |
| dc.description.abstract-translated | The aim of this thesis is to introduce the principles of equal treatment and prevention of discrimination, specifically discrimination against women, in labor-law relations. The thesis deals with the anchoring of this principle at the supranational and national level and about the real existence of discrimination against women in the Czech Republic in the area of labor relations. At the same time, the thesis explains the causes of the above-mentioned discrimination and the possibilities of its elimination. There is also the introduction of means of legal protection against discriminatory behavior and de lege ferenda considerations. | en |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 83 s. | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier | 77886 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/37668 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.subject | rovnost | cs |
| dc.subject | rovné zacházení | cs |
| dc.subject | přípustné formy rozdílného zacházení | cs |
| dc.subject | pracovněprávní vztah | cs |
| dc.subject | diskriminace | cs |
| dc.subject | zákaz diskriminace žen | cs |
| dc.subject.translated | equality | en |
| dc.subject.translated | equal treatment | en |
| dc.subject.translated | admissible forms of differential treatment | en |
| dc.subject.translated | labor-law relation | en |
| dc.subject.translated | discrimination | en |
| dc.subject.translated | prohibition of discrimination against women | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Magisterský | cs |
| dc.thesis.degree-name | Mgr. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Právo a právní věda | cs |
| dc.title | Zákaz diskriminace a rovné zacházení v pracovněprávních vztazích | cs |
| dc.title.alternative | The prohibition of discrimination and the equal treatment in labor relations. | en |
| dc.type | diplomová práce | cs |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=77886 |
Files
Original bundle
1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
- Name:
- DP_Aneta_Viktorova_final.pdf
- Size:
- 1.14 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Plný text práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Viktorova-2.pdf
- Size:
- 1.45 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Viktorova-1.pdf
- Size:
- 1.94 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Viktorova Aneta.pdf
- Size:
- 329.03 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby práce