Nabídková povinnost při odvolání a při vzdání se vedoucího pracovního místa
Date issued
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Příspěvek se zaměřuje na judikaturu Nejvyššího soudu k nabídkové povinnosti při odvolání a vzdání se vedoucího pracovního místa. Autor judikaturu kriticky hodnotí. Současně předpokládá argumentačně podpořené závěry a výklad právní úpravy
The paper is focused on the jurisprudence of the Supreme Court on the tender obligation in the event of dismissal and resignation of the executive position. The author critically evaluates the jurisprudence. It presupposes argumentatively supported conclusions and interpretation of legislation.
The paper is focused on the jurisprudence of the Supreme Court on the tender obligation in the event of dismissal and resignation of the executive position. The author critically evaluates the jurisprudence. It presupposes argumentatively supported conclusions and interpretation of legislation.
Description
Subject(s)
pracovní právo, vedoucí zaměstnanec, nabídková povinnost, odvolání, labour law, senior employee, tender obligation, appeal