Management znalostí a jeho přínos pro organizaci

Abstract

Tato bakalářská práce je zaměřena na implementaci managementu znalostí do konkrétního podniku. Hlavní cíl práce je odhalení mezer v aktuálním stavu managementu podniku a následně vymyslet vhodná řešení, která by firmě mohla pomoci, jak v šíření znalostí uvnitř podniku, tak případně i po finanční stránce. Práce se skládá z teoretické a praktické části. V úvodu teoretické části jsou objasněny základní pojmy, které úzce souvisí s managementem znalostí, následně je vysvětlena problematika managementu znalostí, jeho přínosy pro organizaci a způsoby implementace do podniku. V této části jsou také vysvětleny rozdíly mezi tímto managementem a znalostním managementem, neboť se nejedná o dva totožné pojmy. Praktická část je zaměřena na analýzu jednotlivých pracovních pozic ve firmě CN Cargo s.r.o., dále také na analýzu vybraných kurzů, které slouží k seberozvoji interních zaměstnanců. Závěr práce obsahuje kompletní vyhodnocení zvolených metod, konkrétně všechna navrhovaná řešení, jejich přínos pro firmu a v neposlední řadě také náklady.