Aplikace trendů personálního marketingu v podnikové praxi

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá aplikacemi trendů personálního marketingu v podnikové praxi. Zdrojem pro teoretickou část jsou odborné články a publikace. Praktická část této bakalářské práce se skládá ze dvou částí. První část se věnuje analýze trendů personálního marketingu ve vybraných firmách na internetových stránkách. Nástroje sloužící k budování image společnosti jsou hodnoceny dle vytvořené metodiky. Cílem je analýza uplatnění personálního marketingu ve velkých společnostech a zjištění nástrojů, kterých využívají jako konkurenční výhody pro nábor zaměstnanců. Na základě zjištěných údajů se navrhnou doporučení, která pomohou zlepšit pověst společnosti a její prezentaci. Druhá část hodnotí personální marketing v náhodně vybraných společnostech pomocí dotazníkového šetření. Cílem práce je analýza personálního marketingu ve vybraných společnostech a zhodnocení postoje společností k personálnímu marketingu. Na základě zjištěných údajů bude zjištěná situace zhodnocena a budou navrženy změny k jejímu zlepšení.

Description

Subject(s)

personální marketing, kariérní stránky, zaměstnanecké benefity, employer branding, sociální sítě

Citation