Vliv pracovního prostředí a podmínek na motivaci a produktivitu pracovníka

Abstract

Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu vlivu pracovního prostředí a podmínek na motivaci a produktivitu pracovníků ve vybrané výrobní společnosti. Cílem bylo zjistit, jak různé pracovní podmínky ovlivňují pracovní výkon a spokojenost zaměstnanců. Práce se zaměřila na srovnání kancelářských a manuálních pracovníků a identifikaci faktorů, které mají na jejich motivaci a produktivitu zásadní vliv. Pro analýzu byl použit dotazník, který byl rozeslán mezi zaměstnance firmy. Výsledky ukázaly, že pracovní podmínky mají významný vliv na motivaci a výkon zaměstnanců, přičemž manuální pracovníci čelí větším výzvám než kancelářští pracovníci. Na základě těchto zjištění byla navržena doporučení pro zlepšení pracovního prostředí a motivačního systému, které by vedlo k vyšší produktivitě a spokojenosti zaměstnanců.