Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v organizaci
| dc.contributor.advisor | Egerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D. | |
| dc.contributor.author | Sotáková, Michaela | |
| dc.contributor.referee | Dvořáková Věra, PhDr. | |
| dc.date.accepted | 2017-6-7 | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-15T15:06:38Z | |
| dc.date.available | 2016-10-21 | |
| dc.date.available | 2018-01-15T15:06:38Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.date.submitted | 2017-4-24 | |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá vybranými personálními procesy ve společnosti Socialbakers. Cílem práce je analyzovat a zhodnotit současný stav procesů získávání, udržování a vzdělávání zaměstnanců ve společnosti a formulovat návrhy na zefektivnění těchto procesů. K získání potřebných informací jsou využity rozhovory s HR manažerkou společnosti, analýza webových stránek společnosti, interních dokumentů a dotazníkové šetření provedené mezi zaměstnanci produktového oddělení v Socialbakers. Na základě vyhodnocení současného stavu vybraných personálních procesů jsou v závěru bakalářské práce navržena opatření na zlepšení zjištěných slabých stránek. | cs |
| dc.description.abstract-translated | This Bachelor thesis deals with selected personnel processes in the Socialbakers company. The main focus of this thesis is to analyze and evaluate the current situation of recruitment, retention, and education of employees in the company and to formulate proposals for improving this processes. Interviews with HR manager, analysis of company website internal documents and survey in company's product department were used to obtain needed information. There were revealed strengths and weaknesses of the personnel processes based on the evaluation of the current situation. At the end of the bachelor thesis, there were proposed measures to make selected processes more efficient to improve the situation. | en |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 72 s. | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier | 71784 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/28079 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.subject | personální práce | cs |
| dc.subject | analýza personálních procesů | cs |
| dc.subject | proces získávání | cs |
| dc.subject | udržování a vzdělávání zaměstnanců | cs |
| dc.subject.translated | personnel work | en |
| dc.subject.translated | personnel processes analysis | en |
| dc.subject.translated | process of recruitment | en |
| dc.subject.translated | retention | en |
| dc.subject.translated | and education of employees | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.title | Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v organizaci | cs |
| dc.title.alternative | Proposals for improving human resources processes in an organization | en |
| dc.type | bakalářská práce | cs |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=71784 |
Files
Original bundle
1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
- Name:
- BP Sotakova.pdf
- Size:
- 2.31 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Plný text práce
No Thumbnail Available
- Name:
- BP_PM_Sotakova_VP.PDF
- Size:
- 2.98 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
- Name:
- BP_PM_Sotakova_OP.PDF
- Size:
- 2.62 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
- Name:
- BP_Sotakova.PDF
- Size:
- 1.07 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby práce