Zaměstnanost osob ve výkonu trestu odnětí svobody

Abstract

Tématem diplomové práce je zaměstnanost osob ve výkonu trestu odnětí svobody. V teoretické části práce je popsán proces zaměstnávání osob ve výkonu trestu a právní úprava této oblasti. Teoretická část vymezuje systém odměňování, podmínky pro poskytování odměny, jakož i srážky z odměny a povinnost hradit náklady výkonu trestu odsouzenými. Teoretická část popisuje program zacházení, který odsouzení musí dodržovat. V této části práce jsou vymezeny výhody a nevýhody zaměstnávání odsouzených. Praktická část obsahuje výzkum provedený v konkrétním zařízení ve Věznici Jiřice. Metodou výzkumu je polostrukturovaný dotazník vlastní konstrukce. Cílem výzkumu je pomocí dotazníkového šetření blíže poznat proces zaměstnávání osob ve výkonu trestu v konkrétním zařízení, zjistit motivaci osob k práci, spokojenost s výší jejich finanční odměny jakož i pracovní pozice na kterých jsou odsouzení zaměstnáni.