Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v podniku

Show simple item record
dc.contributor.advisorSkálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorHoráková, Zdeňka
dc.contributor.refereeRubáková Věra, Ing.
dc.date.accepted2017-2-1
dc.date.accessioned2018-01-15T15:06:40Z
dc.date.available2016-10-21
dc.date.available2018-01-15T15:06:40Z
dc.date.issued2017
dc.date.submitted2016-12-12
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývala analýzou personálních procesů ve společnosti Hellmann Worldwide Logistics, s. r. o.. Cílem bylo najít slabé stránky personálních procesů a na základě toho navrhnout taková opatření, která by vedla k následnému zefektivnění těchto procesů a k posílení jejich konkurenceschopnosti na trhu. Systém zmíněných procesů byl analyzován díky zúčastněnému pozorování, dotazníkovému šetření a pomocí strukturovaného a nestrukturovaného rozhovoru. V souladu s potřebami organizace tedy byla navržena taková opaření, která pomohou fungování zmíněných personálních procesů zefektivnit.cs
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with the analysis of personnel processes at the company Hellmann Worldwide Logistics s.r.o. The objective was to find the weaknesses of personnel processes and, based on that, to propose measures that would lead to the subsequent streamlining of these processes and to the strengthening of their competitiveness on the market. The system of mentioned processes was analyzed thanks to participant observation and by using structured and unstructured interviews. In accordance with the needs of the organization, therefore, such measures were designed to help streamline the functioning of the above-mentioned personnel processes.en
dc.description.resultObhájenocs
dc.format56 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier66526
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/28040
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectstrategiecs
dc.subjectpersonální procesycs
dc.subjectanalýza procesůcs
dc.subjectzefektivněnícs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.subjecthodnocení zaměstnancůcs
dc.subject.translatedstrategyen
dc.subject.translatedpersonnelen
dc.subject.translatedprocessesen
dc.subject.translatedanalysis of processesen
dc.subject.translatedstreamliningen
dc.subject.translatedremuneration systemen
dc.subject.translatedemployee evaluationen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleNávrhy pro zefektivnění personálních procesů v podnikucs
dc.title.alternativeProposals for increasing the efficiency of personnel processes in the companyen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=66526

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Horakova Zdenka, K14B0012K.pdf
Size:
1.57 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Horakova Z. - V.PDF
Size:
587.65 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Horakova Z. - O.PDF
Size:
679.69 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Horakova Z. - prubeh.PDF
Size:
213.76 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Bachelor´s works (KPM)