Vztahy na pracovišti a jejich vliv na motivaci pracovníků

Abstract

Tato bakalářská práce řeší problematiku vztahů na pracovišti a jejich vliv na motivaci pracovníků. V teoretické části jsou popsány mezilidské vztahy, které jsou dále rozčleněny na formální, neformální a pracovní vztahy. V dalších kapitolách je popsáno pracovní prostředí, organizační kultura a její prvky a komunikace v organizaci. Dále je popsána pracovní motivace a její typy a je zde představena teorie pracovní motivace Abrahama Maslowa. V neposlední řadě jsou vysvětleny negativní jevy, které se mohou v pracovním prostředí vyskytnout, a to mobbing, bossing a konflikty. V praktické části této práce je představena společnost Bioptická laboratoř s.r.o. a dále jsou uvedeny a vyhodnoceny výsledky dotazníkového šetření, které proběhlo mezi zaměstnanci sekretariátu Bioptické laboratoře. Na závěr jsou navrhnuta opatření, která vycházejí z problémů, které vyplývají z výsledků dotazníkového šetření.