Náhrada nemajetkové újmy v pracovním právu

Abstract

Tato práce pojednává o nemajetkové újmě v pracovním právu. Cílem práce je uceleně a přehledně zpracovat současnou právní úpravu nemajetkové újmy v pracovním právu a možnost aplikace občanskoprávní úpravy na dílčí náhrady nemajetkové újmy v pracovněprávních vztazích. Práce je členěna do kapitol, začíná vymezením základních pojmů, postupuje přes jednotlivé druhy nemajetkové újmy až po vztah zákoníku práce s jinými právními předpisy. Pro tuto práci je základním právním předpisem zákoník práce. První polovina práce se týká úpravy nemajetkové újmy pouze podle pracovněprávních předpisů. Druhá polovina práce se naopak zabývá vzájemným vztahem pracovněprávních předpisů a občanského zákoníku, především možností úplné či částečné aplikace občanského zákoníku na pracovněprávní vztahy. Pro posouzení právních úprav je použita v první řadě metoda komparace obou právních předpisů. Otázka vztahu občanského zákoníku a zákoníku práce je otázkou v právní a soudní praxi dosud spornou.

Description

Subject(s)

zákoník práce, občanský zákoník, pracovněprávní vztahy, nemajetková újma, bolest, ztížení společenského uplatnění, jednorázová náhrada pozůstalých, jiná nemajetková újma, diskriminace, rovné zacházení, zaměstnanec, zaměstnavatel, pracovní úraz, nemoc z povolání, duševní útrapy

Citation

Collections